Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

banned star

Já už jsem se inkorporovala, a teď se uvidí

0/0
23.4.2010 5:17

POToole

Re: Já už jsem se inkorporovala, a teď se uvidí

Tak drzim palce a hodne stesti!

0/0
23.4.2010 5:32

jaruca

Pavli moc zdravím, zajímavý článek hodný k přemýšlení

 jen ti lidičkové to snad, někteří, ani nechtějí vědět, strčí hlavu do písku a nějak to dopadne. Fakta se nenosí, mnozí také nerozumí tomu, co a o čem tady píšete, neustálé odvádění pozornosti na pitomosti zatemní mozek a lidi se mezi sebou přou o tak bezvýznamné, a bohužel pro ně, tak důležité věci. Nediskutuje se a nevysvětluje tak, aby pochopilo co nejvíce lidí,  Mnozí toho nejsou ani schopni. Nemůžeme se tedy divit, jak dopadají volby, co vede voliče ke zvolení toho, či onoho. Mnohdy se rozhodují impulsivně, podle toho, kdo je zrovna vytočil a čím upoutal pozornost ten druhý, jakou špínu vytáhl na poslední chvíli na protivníka ve volebním boji, Řídit cokoli není maličkost a nalézt hospodáře, ať už jde o stát, firmu či rodinu, aby se z moci nepotento a odolal kultu a rámci celku a prosperity pracoval, jak nejlépe dovede, byl by ráj na zemi. Ovšem jsme lidé, chybující, závistiví a mnozí kalkulují, jak těchto slabostí využít pro sebe co nejlépe, proto se nepohneme ani o píď. Korporace

0/0
18.3.2010 22:05

jaruca

Re: Pavli moc zdravím, zajímavý článek hodný k přemýšlení

vědí a proto se chovají, jak se chovají a možná je dobře, že převezmou do svých rukou vše důležité, protože podle toho, jak to tady píšete a já to tak chápu, jsou lepšími hospodáři a dosahují prosperity, narozdíl od státu, který prostředky mnohdy bez mrknutí oka nasází podle nejnemožnějších požadavků, jak si kdo vylobuje, Pochopitelně velmi zjednodušuji, ale vy mi rozumíte, co tím chci říct.

Pavli, tohle téma mi není zrovna blízké a řídím se spíš instinktem, než vědomostmi.  Vzpomínáte Google a nalézt informace dnes není složité. porozumět a vyložit si je, to už je jiná parketa.

Mějte se moc krásně a těším se, na váš další podnětný příspěvěk. V JV.

0/0
18.3.2010 22:13

Vikina2

Zdravím Pavlínko,

jsem příjemně překvapen, v čem všem se vyznáš a jak to dovedeš vysvětlit. Tohle si lidé u nás ani zdaleka neuvědomují a obávám se, že ani politici ne. Nemluvě o tom, jací ti naši politici jsou; stále nechápu, jak lidi mohou stále volit ty samé (stejné) pacholky. Vždyť většině z nich kouká přímo z očí, že to jsou bezskrupulózní kriminálníci. Jsem náramně zvědav, jak dopadnou nejbližší volby, i když, jak já to vidím, velké strany si jistí potřebná procenta korupcí státních zaměstnanců. Proto jich máme tolik, kolik máme. Mají se dobře, práce jak z socíku, dobré platy, ti si v žádném případě nenechají vzít svá dobrá korýtka.

0/0
13.3.2010 2:22

POToole

Re: Zdravím Pavlínko,

Ahoj Vikino - zdravim Te! Lide si toho neuvedomuji hodne - protoze jsou zvykli, ze za ne mysli nekdo jiny - ale to neplati jen v Cechach. Ale politici, ti vedi az moc dobre, co se deje, nebot to vidi z prvni ruky. Jenze misto toho, aby byli uprimni a hledali vychodiska (ridili stat vice jako firmu), snazi se bud jeste ukrast, co jde nebo si budovat nejaky pochybny kult osobnosti. Pro zapadni civilizaci je to dost velke nestesti... :-(

"Politik je jako detska plina. Obe potrebuji casto vymenovat, a ze stejnych duvodu." Autor neznamy

0/0
13.3.2010 17:27

petrhajek.blog.idnes.cz

dost dobra uvaha

R^

Snad me tam jen zarazi to presouvani vyroby z Ciny do Afriky. Nevedel jsem to, ale je to logicke (jako byle relativne nedavno logicke presouvani do Mlaysie nebo Taiwanu). Jen mi prijde divne, jak se tam resi rizika - vzdyt Afrika je silene nestabilni, je to sama obcanska valka, puc i mensi bojuvky...

0/0
13.3.2010 1:07

POToole

Re: dost dobra uvaha

Dekuji pekne. S tou Afrikou - zatim se jedna o nekolik vybranych zemi, ale domnivam se, ze tam nastane opravdovy boom. Nedavno jsem cetla zajimavy clanek, ve kterem si investori libuji, jaka je navratnost v Africe stale celkem tajemstvim a zisky se jen sypou,,,

0/0
13.3.2010 1:48

agnostik1

Re: dost dobra uvaha

O současné 'kolonizaci' některých afrických zemí Číňany jsem poprvé slyšel již dříve v několika komentářích Jefima Fištejna v rozhlase. Je škoda, že se tomu nevěnuje náležitá a komplexní pozornost v médiích, jde přece o významný geopolitický fenomén s celosvětovými dopady. Číňané (zdá se jako jediní) totiž pochopili, že když někde nastane masová emigrace, zůstávají (polo)prázdná teritoria, která je možno svými lidmi, kapitálem a  technologiemi zaplnit. Jinak paní autorce díky vřelé za brilantní analytické postřehy, karma je v takových případech samozřejmostíR^ 

0/0
13.3.2010 10:51

POToole

Re: dost dobra uvaha

http://www.chinapost.com.tw/business/africa/2010/02/04/243665/World-Bank.htm - tady je jen jeden z mnoha clanku. Je pravda, ze az do dnesni doby se Cina zamerovala v Africe hlavne na suroviny (coz nyni dela i v Jizni Americe), ale jeji dalsi plan je "technicka revoluce" v Africe. V tomto smeru Evropa a USA dost zaspaly.

Jinak dekuji za pochvalu, myslim si, ze o takto podstatnych vecech by se melo psat daleko vic!!:-)

0/0
13.3.2010 18:02

pavel 99

Pěkná analýza,

jako ostatně vždy. Jenom bych to z dovolením ještě o maličko posunul. Státy si totiž svoji "pozici" samy zhoršují naprosto "bezuzdným" zadlužováním. Tím se dostávají do pozice "prosebníků" (některé snad až "žebráků") o peníze na další zadlužování.

Naproti tomu korporace se rozhodují výrazně racionálněji.

A ještě o kousek jinam - rozhodovací mechanismy korporací jsou velice racionální - "váha hlasu" podle míry zainteresovanosti. Nepřichází v úvahu, aby "uklízečky" (nic proti nim  - pouhý příklad) "přehlasovaly" majoritní vlastníky a zvýšily si odměny. Naproti tomu ve státech (díky rostoucí produktivitě) začíná převažovat vliv "příjemců" a tudíž začíná být jakékoliv racionální a nepopulární opatření vyloučené. I proto státy v pomyslné soutěži s korporacemi "prohrávají".

0/0
12.3.2010 22:30

POToole

Re: Pěkná analýza,

Dekuji za doplneni. Nejvetsi nevyhodou statu je jeho neefektivita a take to, ze on si, narozdil od firmy, sve osazenstvo nevybira a musi se snazit vyhovet kazdemu bez ohledu na to, jestli je pro nej prinosem nebo ne... Ten rozdil v efektivite se ukazal perfektne loni v dobe krize. Zatimco vlady dumaly nad stimulaci a regulacemi, firmy otrepaly to, co jim bylo pritezi - propustily ty, bez kterych se obejdou, snizily platy a vyhody, zvysila se produktivita, snizily naklady a oni o svuj profit neprisly. Vypada to, ze se situace lepsi - zacinaji se opatrne nabirat lidi a ti, kdo firmu podrzeli v dobe krize, zacinaji opet dostavat bonusy a pridano... A dalsi priklad, tentokrat politicky - Google a Cina. Driv bylo potreba politicke diplomacie k jednani treba o cenzure, a vetsinou k nicemu. Dnes si Google jedna s Cinou primo a verim, ze dosahne vetsich vysledku, nez nejake trapne embargo...

0/0
12.3.2010 23:07

pavel 99

Re: Pěkná analýza,

souhlas bezezbytku. Myslím, že USA mají před Evropou výhodu v mnohem pružnějších pracovních vztazích - což se zdá drastičtější, ale firmám to době krize pomůže se rychleji vzpamatovat. Mnohaměsíční odstupné, které musely firmy zaměstnancům vyplácet  u nás některé firmy zbytečně "zařízlo", nebo zbytečně "přiškrtilo" v době, kdy to bylo nejméně potřeba. Proto se to zde bude "vzpamatovávat" mnohem pomaleji.

0/0
12.3.2010 23:22

POToole

Re: Pěkná analýza,

I zde firmy vyplacely odstupne, ale je tu jeden velky rozdil - firma rozhodla, jak velke odstupne si muze dovolit, nikdo jim ho nenaridil. A tak tu mame treba zamestnance, kteri dostali odstupne (dle delky zamestnani) treba i na rok, ale firma je po 9 mesicich prijala zase zpatky... :-)

0/0
13.3.2010 0:30

pavel 99

Re: Pěkná analýza,

samozřejmě - to je něco jiného. A z vlastní zkušenosti jsem si jistý, že takové "znovupřijetí zpátky" je tou nejlepší zprávou pro obě strany.R^

0/0
13.3.2010 0:49

petrhajek.blog.idnes.cz

Re: Pěkná analýza,

pokud zamestnanec pracoval dobre, je pro firmu logicke oslovit ho prednostne, kdyz bere lidi. A vyhoda je, ze obe strany vi, do ceho jdou.

0/0
13.3.2010 1:15

POToole

Re: Pěkná analýza,

presne, na to zadna regulace ani zakon neni potreba... ;-)

0/0
13.3.2010 1:49

petrhajek.blog.idnes.cz

Re: Pěkná analýza,

problem je, ze tady je pracovni pravo vyrazne na strane zamestnance. Zamestnavatel muze vyhodit zamestnance v podstate jen a/ dohodou (kdyz zamestnanec nebude souhlasit, smula), b/ hrube poruseni pracovni kazne a c/ ruseni mista (a je zakaz dane isto zridit pul roku a zamestnanci se zaplati 5 mesicu odstupne a vypovedni lhuta). Neni mozne nekoho legalne vyhodit jen proto, ze treba spatne pracuje. A nebo, ze firma najde cloveka, co bude rpacovat vyrazne lip, nez stavajici.

Toto duseni je mozna jedna z pricin vyssi nezamestnanosti - soukromnici se boji prijimat lidi, protoze kdyz se netrefi (bude to lempl), tak se ho nezbavi. Nehlede o povinnych kvotach pro postizene apod.

0/0
13.3.2010 1:14

petrhajek.blog.idnes.cz

Re: Pěkná analýza,

ja bych trochu rozvinul myslenku pavla99 - ve firme rozhoduje vedeni, ktere je vice ci mene kompetentni. Neda se ocekavat, ze kazda uklizecka bude kompetentni treba v otazce strategickeho planovani, krizoveho rizeni a odbytu.

Bohuzel ve state o rizeni rozhoduji vsichni. Rika se tomu vseobecne volebni pravo a prezentuje se to jako demokraticky vydobytek. ve skutecnosti je to ale luzokracie. Protoze rozhoduji (i) nekompetentni lide. Lide, kteri jsou sami predluzeni, maji hlasovat, ktera strana vytahne zemi z krize. Usmevne? Realita.

Vaha hlasu odbornika, cloveka, co se zajima o politiku, cloveka, co je inteligentni je stejna jako hlasu cloveka neinteligentniho, cloveka, pro ktereho je vrchol kultury VKV a vikendova navsteva obchodniho centra, cloveka, co vi o politice jen to, co vycte z billboardu.

Takze reseni je omezit vseobecne volebni pravo, jakkoliv to zni drsne (nejake navrhy jsem napsal

http://petrhajek.blog.idnes.cz/c/83606/Volebni-pravo-zakladni-pravo-nebo-privilegium.html )

0/0
13.3.2010 1:24

POToole

Re: Pěkná analýza,

Ja bych jen doplnila, jak to chodi v nekterych firmach. Na mitincich, kterych se zucastnuji vsichni zamestnanci, jim je prodlozen problem, popripade zmena, ktera je ceka. Zazila jsem spoustu dobrych reakci a napadu od delniku, ktere vedeni vzalo v potaz, a obcas i sve rozhodnuti na zaklade tech napadu zmenilo. Kdyz se propoustelo, vzdy se nejdrive ta moznost nabidla vsem i s odstupnym, pozdeji hlavne tem v duchodovem veku nebo skoro. Kdyz byla vyroba dole, dobrovolnici si brali na stridacku tydny neplaceneho volna, aby se predeslo propousteni. Pripominam, ze firma propousteni nikomu zduvodnovat nemusi, ale vi, ze je hlavne v jejim vlastnim zajmu si kvalifikovane lidi udrzet.

0/0
13.3.2010 1:40

petrhajek.blog.idnes.cz

Re: Pěkná analýza,

Protoze rozumna firma vi, ze lidi jsou to nejcenejsi, co ma.

Ja jsem nerikal, ze by delnici nemeli nebo nemohli mit dobre napady. Ale ze sve pozice nemuzou kvalifikovane rozhodovat. Takze spolecny brainstorming je urcite fajn, prinese radu novych pohledu. Ale vyhodnoceni a konecne rozhodnuti nakonec stejne lezi na managerech.

.

Mimochodem - vas tu po volbach taky zakazou. Podryvate autoritu socialisticke strany, zpochybnujete trisni boj, naznacujete, ze snad jsou i hodni "zli vykoristovatele" a ze snad nekterym delnikum nevadi, jak kapitalisti tyji z jejich potu :-).

0/0
13.3.2010 2:07

POToole

Re: Pěkná analýza,

Presne to jsem tim chtela rict - komunikace a brainstorming jsou skvele a potreba, rozhodnuti je ale na tech kvalifikovanych - coz ve state casto nefunguje.

Myslite, ze me Paroubek zakaze? Toho se nebojim, on se ukope k smrti sam... ;-D

0/0
13.3.2010 2:15

rezjir

Není mi jasné,

o jakých sociálních výhodách mluvíte. Ono nějaké existují?  Nevšiml jsem si.

0/0
12.3.2010 21:39

POToole

Re: Není mi jasné,

Zrejme jste nikdy nepracoval pro zadnou velkou mezinarodni korporaci, kde jsou soucasti Vasi odmeny za praci krome platu i ruzne dalsi vyhody - krome dovolene napriklad delka materske, firma za Vas treba plati uplne cele zdravotni pojisteni, obdrzite spoluucast na profitu firmu, penze po odpracovanych letech, pojisteni pro rodinu v pripade umrti, odstupne, pokud vas firma propusti bez vaseho zavineni atd - je toho hodne... Nektere tyto zamestnanecke vyhody konkuruji socialnim programum statu.

0/0
12.3.2010 22:02

Camino

Re: Není mi jasné,

R^, nekdy to nemusi byt ani velka mezinarodni korporace, ziji v Kanade a i zde mame podobne vyhody, bohuzel, nektere velke firmy obcas vlozi duchody do akcii a nekdy to spatne dopadne.

0/0
13.3.2010 0:02

POToole

Re: Není mi jasné,

Zde v USA je to stejne, ale je pravda, ze cim vetsi ty firmy jsou, tim lepsi vyhody a mensi rizika zamestnanec ziska - tedy pokud jse vse, jak ma. Ja mam treba na duchod tri ruzne ucty, kde na dvou investuji ja a na jednom firma. Riziko je tak lepe rozlozene. A zdravim do Kanady! :-)R^

0/0
13.3.2010 0:26

rezjir

Re: Není mi jasné,

To sice jsem neměl to štěstí, ale když ty korporace na to mají, tak proč ne.

0/0
13.3.2010 1:52



Žebříčky



Redakční blogy

  • Redakční
               blog
  • Blog info
  • První pokus
  • Názory
               a komentáře

TIP REDAKCI & RSS

Najdete na iDNES.cz

mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.